خبر گزاری تسنیم :
سهمیه اختصاصی به نیروهای پیش دبستانی و شرکتی در آزمون استخدامی آموزش
وپرورش هنوز مشخص نیست اما مسئولان از اختصاص اولویت‌هایی به این گروه و
البته فرزندان فرهنگیان خبر می‌دهند و حالا مجلس طرح جدیدی را برای مربیان
پیش دبستانی مدنظر دارد.
به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم،
جمعیت زیادی از فارغ التحصیلان دانشگاهی منتظر شنیدن اخبار جدیدی در رابطه
با آزمون استخدامی آموزش و پرورش هستند اما هنوز هیچ خبر جدیدی درخصوص زمان
برگزاری آزمون، رشته‌های مورد نیاز و منابع امتحانی اعلام نشده است و
تاریخ‌های مختلفی که تا به امروز توسط مسئولان آموزش و پرورش برای اعلام
جزئیات آزمون استخدامی، وعده داده شده بود، محقق نشد.
چندی قبل محمد
حسین سلیمی جهرمی،رئیس مرکز برنامه ریزی و نیروی انسانی آموزش و پرورش در
گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم عنوان کرد: هنوز در حال برنامه‌ریزی در خصوص
آزمون استخدامی هستیم. ۵ هزار سهمیه در این زمینه داریم که این سهمیه باید
بین مناطق کشور و در رشته‌های مختلف توزیع شود. بر مبنای این توزیع،
اطلاعیه‌ای صادر خواهد شد که زمان دقیق برگزاری آزمون، شرایط و منابع درسی
را مشخص می‌کند. تا زمانی که مشخص نشود در چه رشته‌هایی قرار است، جذب نیرو
داشته باشیم نمی‌توان منابع آموزشی را به طور دقیق تعیین کرد چون این
منابع مرتبط با رشته‌هایی است که هر فرد قرار است در آن آزمون داده و
استخدام شود.
سلیمی جهرمی در پاسخ به این پرسش که آیا آزمون استخدامی
تابستان برگزار می‌شود یا آبان، بیان کرد: این موضوع بستگی به تأیید
سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی دارد. ما پس از توزیع سهمیه و تعیین رشته‌ها
آن را برای تأیید نهایی به سازمان مدیریت ارسال خواهیم کرد و زمان دقیق
برگزاری آزمون نیز باید به تأیید سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی برسد.
صرف نظر از تاریخ برگزاری آزمون، رشته‌های استخدامی و منابع امتحانی؛ وضعیت
سهمیه مربیان پیش دبستانی و نیروهای شرکتی در آزمون استخدامی مورد سوال
است.مربیان پیش دبستانی اعلام می‌کنند که سال‌هاست در دوره پیش دبستانی با
کمترین حقوق و مزایا و ۱۵روز بیمه در ماه در حال فعالیت هستند و حالا که پس
از مدت‌ها، آموزش و پرورش در حال برگزاری آزمون استخدامی است، باید سهمیه
ویژه‌ای را به این مربیان و نیروهای شرکتی اختصاص داد.
حالا اما
نمایندگان مجلس به دنبال ارائه طرحی دو فوریتی برای تعیین تکلیف مربیان پیش
دبستانی و نیروهای شرکتی صرف نظر از آزمون استخدامی آموزش و پرورش هستند.
البته طی سال‌های گذشته قوانین متعددی در رابطه با جذب و تبدیل وضعیت این
گروه از افراد به تصویب مجلس شورای اسلامی رسید، اما با وجود این قوانین
همواره ابهاماتی در نحوه اجرای آن‌ها وجود داشته است و هنوز این افراد در
بلاتکلیفی به سر می‌برند.
ادامه مطلب ...